AVISO

CONVOCATORIA PARA ELEGIR DIRECTOR GENERAL DE LACORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CHIVOR – CORPOCHIVOR PARA EL PERIODO INSTITUCIONAL DEL 1 DE ENERO DE 2016 AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019.

EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CHIVOR – CORPOCHIVOR, CONVOCA A TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE QUIERAN OPTAR POR EL CARGO DE DIRECTOR GENERAL DE CORPOCHIVOR, A QUE PRESENTEN SUS HOJAS DE VIDA, ASI COMO LOS DOCUMENTOS Y CERTIFICACIONES QUE ACREDITEN EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS LEGALES, EN LAS INSTALACIONES DE LA SECRETARIA GENERAL, UBICADA EN LA CARRERA 5 NO 10 – 125 DE GARAGOA – BOYACA, LOS DIAS SIETE (7) DE OCTUBRE DE 2015, A PARTIR DE LAS OCHO (8:00 A.M.) A (5:00 P.M.) Y EL DÍA OCHO (8) DE OCTUBRE DE 2015, EN HORARIO DE 8:00 A.M. A 4:00 P.M.

REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE DIRECTOR GENERAL.

Los requisitos son los previstos en el artículo 2.2.8.4.1.21 del Decreto 1076 de 2015 y los Estatutos Corporativos vigentes:

• TítuloProfesionalUniversitario.
• Títulodeformaciónavanzadao deposgrado,o,tres(3)añosdeexperienciaprofesional.
• Experienciaprofesionalde4 años adicionalesalosrequisitosestablecidosenelliteralanterior, de loscualesporlomenosunodebeserenactividadesrelacionadasconelmedioambienteylos recursos naturalesrenovables,o haberdesempeñadoelcargodeDirector General de la Corporación.
• Tarjetaprofesionalen loscasosreglamentadospor la Ley.

FUNCIONES DIRECTOR GENERAL.

Las funciones establecidas para el cargo del Director General, son las dispuestas por el artículo 29 de la Ley 99 de 1993.

1. Dirigir, coordinar y controlar las actividades de la entidad y ejercer su representación legal;
2. Cumplir y hacer cumplir las decisiones y acuerdos del Consejo Directivo;
3. Presentar para estudio y aprobación del Consejo Directivo los planes y programas que se requieran para el desarrollo del objeto de la Corporación, el proyecto de presupuesto, así como los proyectos de organización administrativa y de planta de personal de la misma;
4. Presentar al Consejo Directivo los proyectos de reglamento interno;
5. Ordenar los gastos, dictar loa actos, realizar las operaciones y celebrar los contratos y convenios que se requieran para el normal funcionamiento de la entidad;
6. Constituir mandatarios o apoderados que representen a la Corporación en asuntos judiciales y demás de carácter litigioso;
7. Delegar en funcionarios de la entidad el ejercicio de algunas funciones, previa autorización del Consejo Directivo;
8. Nombrar y remover el personal de la Corporación;
9. Administrar y velar por la adecuada utilización de los bienes y fondos que constituyen el patrimonio de la Corporación;
10. Rendir informes al Ministro del Medio Ambiente, en la forma que éste lo determine, sobre el estado de ejecución de las funciones que corresponden a la Corporación y los informes generales y periódicos o particulares que solicite, sobre las actividades desarrolladas y la situación general de la entidad;
11. Presentar al Consejo Directivo los informes que le sean solicitados sobre la ejecución de los planes y programas de la Corporación, así como sobre su situación financiera, de acuerdo con los estatutos;
12. Las demás que los estatutos de la Corporación le señalen y que no sean contrarias a la Ley.

ASIGNACION BASICA DEL CARGO: La asignación salarial básica del cargo de Director General en el año 2015 es de $6.510.717 mensuales, y una prima técnica de $3.255.359

fecha emision: 

Jueves, Octubre 1, 2015